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2019湖北汉江水利水电()有限责任公司审计处面向内部招聘公告【

来源:http://royaldecameronresort.com 编辑:ag88环亚国际 时间:2019/06/25

  来源:汉江水利水电()有限责任公司 发布时间:2019-05-17 13:30:16点击量:

  鉴于公司审计处部分岗位空缺,根据《汉江公司机关工作人员管理办法》(汉司人〔2017〕68号),经公司批准,面向内部公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:

  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,根据岗位工作要求,严格把握德才兼备的用人标准,采取测试、考察相结合的方法招聘工作人员。

  (三)审计工作结束后,根据审计记录、审计证据,编制审计工作底稿,并提出初步审计意见或建议;

  符合条件的汉江在册职工(含协议方式引进的各类人才),以及全资、控股子公司自主聘用在岗员工。

  1、品行端正,作风正派、遵纪守法,具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

  4、有一定的语言及文字表达能力,能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统等企业管理软件;

  3、审计、财务、会计专业;所学专业应与资格条件要求的学历层次所学专业名称一致。

  4、正式职工须具有2年及以上审计、财务、会计等方面之一的工作经历,单位自主聘用人员须具有5年及以上及以上审计、财务、会计等方面之一的工作经历。

  公开招聘采取报名、资格审查、测试、体检、组织考察、公示、录用等程序进行。具体如下:

  1.报名时间:2019年5月16日至2019年5月30日。逾期不再受理。咨询电线.报名方式:采取网络报名的方式,需提供的报名材料如下:

  (2)各学历阶段的学历、学位证书扫描件,以及学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表;

  (5)相关的专业技术资格证书、执业资格证书、本人与现用人单位签订的劳动合同扫描件。

  报名材料按上述顺序整理编号后请发送至:。邮件名称请注明“内招+毕业院校+学历+姓名”,例如:内招 +××大学+本科+×××。

  公司人力资源部对报名人员进行资格审查,并公布符合应聘条件人员名单及测试安排等相关事宜。

  笔试包括公共基础知识测试和岗位专业知识测试,卷面满分各为100分。笔试成绩计分规则为:

  对应聘人员的笔试总分由高到低进行排序,按招聘数量与笔试成绩排名1:5的比例(含并列)确定进入面试的人选,不足5人的全部进入面试,并予以公告。

  根据上述计分规则,对应聘人员的测试总成绩进行计分和排序。测试总成绩计分规则为:

  笔试、面试完毕后,凯发娱乐网。按照1:2比例(每个岗位的招聘数量与参加体检人员数量的比例),依据测试总成绩由高到低的排序选定参加体检的人员。体检如有不合格者,按测试总成绩排序依次递补。

  体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的具体时间和地点另行通知。

  由用人部门、人力资源部及有关单位对体检合格人员进行组织考察,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

  用人部门按照岗位工作要求,根据应聘人员的测试、体检、组织考察等情况,综合评价后确定拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的,取消该岗位的本次招聘。

  按照《关于印发汉江公司关于在人力资源管理工作中推行公示制度的暂行规定的通知》(汉司党〔2012〕36号),对拟录用人选进行公示。炙手可热的IT型行业 六大游戏行业职位介绍!经公示合格的人员,按规定办理录用手续。

  1.劳动关系。录用人员为汉江公司在册职工的,变更原劳动合同或重新签订劳动合同;录用人员为各成员单位的,与原用人单位解除劳动合同,与汉江公司重新签订劳动合同。

  3.薪酬福利。应聘人员招聘到岗后,按所在单位的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

  (一)应聘人员提供的报名材料必须真实、完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者,取消应聘人员应聘资格,年内不得参加公司其他岗位的招聘。

  (二)应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理,体检费用由公司承担。

  (三)涉及本次招聘的所有信息在汉江信息网(、汉江公司网站(发布,其他网站转发、链接均无效。

  点击下载汉江公司面向内部公开招聘报名登记表.doc